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職位 |
行政專員 |
人數 |
3 |
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性別 |
女 |
年齡 |
22-28 |
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工作地點 |
北京 |
語言 |
普通話、英語 |
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履職形式 |
全職 |
薪資水平 |
基本工資面議 |
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薪酬福利 |
1：基本工資
2：績效工資
3：獎金等 | ||
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崗位職責 |
公司安排的行政事務，如電話營銷、人力資源或行政后勤 | ||
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業務能力 |
1） 有兩年以上相關工作經驗；
2） 熟悉office軟件工具，能夠進行熟練的文檔編輯、文字錄入等業務，具備良好的文字寫作能力；
3） 大專以上學歷或有相關職業培訓（專業）經歷；
4） 誠實、樂觀、積極進取，工作主動、細致、熱誠；
5） 有良好的行政秘書經歷、或電話營銷經歷。 | ||
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職業路線 |
公司采用公平競爭機制，推行能上能下的職位升降體制。每個員工通過努力工作，憑著在工作中增長的才干和業務績效，都可能獲得職務或崗位晉升的資格或其它類型的獎勵。 | ||
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業績考核 |
1：日/周工作監督，月工作考核；
2：考核指標：客戶滿意度指數。 | ||
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聯系方式 |
北京市海淀區上地輝煌國際廣場1號樓1508室 100085
電話：86-10-59718081 電子郵件：159282468@qq.com | ||
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職位 |
網頁制作工程師 |
人數 |
3 |
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性別 |
不限 |
年齡 |
22-35 |
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工作地點 |
北京 |
語言 |
普通話、英語 |
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履職形式 |
全職 或 兼職 |
薪資水平[RMB] |
面議 |
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薪酬福利 |
1：基本工資；2：績效工資3：績效獎金 | ||
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崗位職責 |
1：網頁設計；2：協同.NET開發，網頁制作 | ||
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業務能力 |
1）計算機、美術或相關專業的大專以上學歷；
2）有2年以上的網頁設計、制作經驗，有大型網站網頁設計制作經驗；
3）有.NET協同開發經驗，并具有一定的編程基礎者優先；
4）工作積極、主動、敬業，敢于迎接挑戰，誠實守信，開拓進取；
5）具備良好的團隊協作、交流溝通能力，良好的職業經歷。 | ||
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職業路線 |
公司采用公平競爭機制，推行能上能下的職位升降體制。每個員工通過努力工作，憑著在工作中增長的才干和業務績效，都可能獲得職務或崗位晉升的資格或其它類型的獎勵。 | ||
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業績考核 |
1：年、季、月銷售指標
2：按指標達成狀況，評估績效，實施獎懲。 | ||
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聯系方式 |
北京市海淀區上地輝煌國際廣場1號樓1508室 100085
電話：86-10-59718081 電子郵件：159282468@qq.com | ||
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職位 |
銷售經理 |
人數 |
10 |
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性別 |
不限 |
年齡 |
22-35 |
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工作地點 |
北京，上海，西安，深圳，哈爾濱 |
語言 |
普通話、英語 |
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履職形式 |
全職 或 兼職 |
薪資水平[RMB] |
不定，面議 |
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薪酬福利 |
1：基本工資；2：績效工資
3：銷售提成；4：銷售獎金 | ||
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崗位職責 |
1：產品銷售；2：客戶挖掘 | ||
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業務能力 |
1） MBA、計算機或相關專業的本科以上學歷；
2）有2年以上企業管理（ERP、SCM、CRM相關）、電子政務及BI軟件銷售經驗；
3）熟悉應用市場，在目標行政區約有優勢的客戶資源
4）工作積極、主動、敬業，敢于迎接挑戰，誠實守信，開拓進取；
5）具備良好的組織銷售、團隊協作、交流溝通能力；
6）具有良好的職業歷程，個人年銷售業績要求500萬以上，有一單200萬以上業績經歷。 | ||
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職業路線 |
公司采用公平競爭機制，推行能上能下的職位升降體制。每個員工通過努力工作，憑著在工作中增長的才干和業務績效，都可能獲得職務或崗位晉升的資格或其它類型的獎勵。 | ||
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業績考核 |
1：年、季、月銷售指標
2：按指標達成狀況，評估績效，實施獎懲。 | ||
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聯系方式 |
北京市海淀區上地輝煌國際廣場1號樓1508室 100085
電話：86-10-59718081 電子郵件：159282468@qq.com | ||
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職位 |
.NET工程師 |
人數 |
20,兼職10人 |
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性別 |
男 |
年齡 |
25-35 |
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工作地點 |
北京 |
語言 |
普通話、英語 |
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履職形式 |
全職 或 兼職（請在簡歷注明） |
薪資水平 |
面議（優） |
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薪酬福利 |
1：基本工資;2：績效工資;3：其他獎金（如項目獎金、產品銷售獎金等） | ||
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崗位職責 |
1：軟件研發；2：軟件實施 | ||
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業務能力 |
1）正規大學計算機或相關專業畢業，本科以上學歷；
2）兩年以上工作經驗，良好的職業生涯歷程；
3）熟練掌握.NET開發技術技術，并有大型項目、產品的研發經驗；
4）熟練使用VB/C#/Java至少一種開發語言，具有團隊協同軟件開發經歷； 5）具備良好的企業管理業務的理解能力，能夠獨立進行業務系統的初步分析；6）良好的團隊協作能力和業務溝通能力，誠實認真，積極進取，敢于負責，務實肯干。 | ||
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職業路線 |
公司采用公平競爭機制，推行能上能下的職位升降體制。每個員工通過努力工作，憑著在工作中增長的才干和業務績效，都可能獲得職務或崗位晉升的資格或其它類型的獎勵。 | ||
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業績考核 |
1：根據技術能力指標制定崗位績效指標；2：按項目工作執行績效
3：按指標達成狀況，評估績效，實施獎懲。 | ||
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聯系方式 |
北京市海淀區上地輝煌國際廣場1號樓1508室 100085
電話：86-10-59718081 電子郵件：159282468@qq.com | ||
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職位 |
SAP ABAP顧問 |
人數 |
20 |
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性別 |
男 |
年齡 |
25-35 |
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工作地點 |
不限 |
語言 |
普通話、英語 |
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履職形式 |
全職 |
薪資水平 |
面議 |
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薪酬福利 |
1：基本工資；2：績效工資；3：項目獎金等 | ||
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崗位職責 |
1：參與SAP項目實施，ABAP編程（設計及編碼）；
2：SAP R/3用戶產品維護。 | ||
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業務能力 |
1）大學本科以上計算機或相關專業，2年以上工作經歷；
2）有石油、電力行業項目R/3 ABAP 實施經驗；
3）有FI、SD、MM、PM及BW模塊集成編程經驗（至少一個），能夠協同或獨立撰寫程序說明書；
4）良好的團隊協作能力和業務溝通能力，誠實認真，積極進取，敢于負責，務實肯干；
5）身體狀況良好，可以長期出差。 | ||
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職業路線 |
公司采用公平競爭機制，推行能上能下的職位升降體制。每個員工通過努力工作，憑著在工作中增長的才干和業務績效，都可能獲得職務或崗位晉升的資格或其它類型的獎勵。 | ||
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業績考核 |
1：根據技術能力指標制定崗位績效指標；
2：按指標達成狀況，評估績效，實施獎懲。 | ||
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聯系方式 |
北京市海淀區上地輝煌國際廣場1號樓1508室 100085
電話：86-10-59718081 電子郵件：159282468@qq.com | ||
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